Détails de la formation
Formation et Développement des Compétences
Pourquoi cette formation ?
Bienvenue dans notre programme de Formation et Développement des Compétences, une opportunité unique d’acquérir des compétences avancées dans la conception et la mise en œuvre de programmes de formation. Découvrez pourquoi cette formation est cruciale pour ceux qui cherchent à exceller dans le domaine de la formation et du développement des compétences.
PROGRAMME
Méthodologies pour évaluer les compétences actuelles et les lacunes pour concevoir des programmes de formation pertinents.
Techniques pour développer des contenus pédagogiques engageants et alignés sur les objectifs d’apprentissage.
Exploration des outils et des plateformes numériques pour faciliter l’apprentissage en ligne et la formation à distance.
Méthodes pour mesurer l’efficacité des programmes de formation et démontrer leur impact sur les performances.
Intégration des programmes de formation dans des initiatives plus larges de gestion du changement.
Déroulement
- Durée : La formation s’étend sur 12 semaines, combinant des sessions en ligne interactives, des projets pratiques et des ateliers en présentiel.
- Projets Pratiques : Des projets concrets pour appliquer les concepts à des cas réels et développer des compétences pratiques.
- Sessions de Coaching : Des sessions de coaching individuel pour guider le développement personnel et professionnel.
Témoignages
Noter votre experience
Chef de projet
"Le programme est complet, équilibrant habilement les compétences en management avec le développement personnel."
Consultante en RH
"La variété des méthodes pédagogiques, combinée à la flexibilité des sessions en ligne, a rendu l'apprentissage engageant et pratique."
Responsable d'équipe
"Les formateurs sont compétents et accessibles, et les outils pratiques que j'ai acquis ont considérablement amélioré ma gestion d'équipe."
La formation
- Études de Cas Réelles : Analyse d’études de cas réelles pour comprendre les défis et les meilleures pratiques du secteur de la formation.
- Retours Constructifs : Des retours détaillés sur les projets pratiques pour favoriser une amélioration continue.
- Sessions de Partage d’Expériences : Des échanges entre participants pour encourager l’apprentissage mutuel.
Les objectifs de la formation ?
À la fin de cette formation, vous serez en mesure de :
- Identifier et répondre efficacement aux besoins de formation au sein de l’organisation.
- Concevoir des programmes de formation pertinents et axés sur les objectifs.
- Intégrer des technologies de formation pour optimiser l’apprentissage.
- Évaluer l’efficacité des programmes de formation et mesurer leur impact.
- Intégrer la formation dans des initiatives plus larges de gestion du changement.
La formation
Les meilleurs formateurs
L’école identifie, sélectionne les meilleurs professionnels dans chaque discipline. Ces experts ne sont pas seulement formateurs, mais de vrais professionnels. Ici, on apprend auprès de ceux qui savent de quoi ils parlent car ils sont tous les jours sur le terrain.
100% en ligne
Cette formation est réalisable 100% à distance à votre rythme depuis chez vous.
Mentors
Tout au long de votre formation vous serez accompagné par les meilleurs experts. Ils pourront vous aider à concrétiser votre projet et mieux
Parcours certifiants
Cette formation est certifiante et vous permettant de justifier des compétences auprès de votre employeur.
100% à domicile
Des formations 100% en ligne à domicile à suivre à votre propre rythme. 10 minutes par jour ou 2 heures chaque week-end ? C’est vous qui choisissez où et quand suivre la formation.
Coaching à la demande
On ne vous laisse pas tout seul. Vous pourrez réserver des séances d’accompagnement en visio-conférence, au jour et à l’heure de votre choix pour recevoir une aide personnalisée.
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Mis à jour le 26/08/2024
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