Dans notre programme de formation en Ressources Humaines, conçu pour former des professionnels compétents et stratégiques dans le domaine des RH. Découvrez pourquoi cette formation est cruciale pour ceux qui aspirent à exceller dans la gestion des ressources humaines.
Développement de méthodes pour évaluer, motiver et améliorer la performance des employés.
Conception et mise en œuvre de programmes de formation pour favoriser le développement professionnel.
Approche des relations employeur-employé, gestion des conflits et négociations collectives.
Chef de projet
"Le programme est complet, équilibrant habilement les compétences en management avec le développement personnel."
Consultante en RH
"La variété des méthodes pédagogiques, combinée à la flexibilité des sessions en ligne, a rendu l'apprentissage engageant et pratique."
Responsable d'équipe
"Les formateurs sont compétents et accessibles, et les outils pratiques que j'ai acquis ont considérablement amélioré ma gestion d'équipe."
À la fin de cette formation, vous serez en mesure de :
Les meilleurs formateurs
L’école identifie, sélectionne les meilleurs professionnels dans chaque discipline. Ces experts ne sont pas seulement formateurs, mais de vrais professionnels. Ici, on apprend auprès de ceux qui savent de quoi ils parlent car ils sont tous les jours sur le terrain.
100% en ligne
Cette formation est réalisable 100% à distance à votre rythme depuis chez vous.
Mentors
Tout au long de votre formation vous serez accompagné par les meilleurs experts. Ils pourront vous aider à concrétiser votre projet et mieux
Cette formation est certifiante et vous permettant de justifier des compétences auprès de votre employeur.
Des formations 100% en ligne à domicile à suivre à votre propre rythme. 10 minutes par jour ou 2 heures chaque week-end ? C’est vous qui choisissez où et quand suivre la formation.
On ne vous laisse pas tout seul. Vous pourrez réserver des séances d’accompagnement en visio-conférence, au jour et à l’heure de votre choix pour recevoir une aide personnalisée.